[Podcast] StorTalk – “Stordata : des talents et des Hommes”

Stortalk épisode n°2
Les enjeux de l'IT décryptés pour vous — by Stordata

« Stordata, ce n’est ni une startup, ni une entreprise du CAC40. »

Dans ce nouvel épisode de StorTalk, Cristelle Bournet, Directrice des Ressources Humaines, et Suzie Nicoleau, responsable recrutement et marque employeur, nous éclairent sur la culture d’entreprise de Stordata. « Stordata, ce n’est ni une startup, ni une entreprise du CAC40. C’est une entreprise à taille humaine où il a du respect, de la solidarité et de l’entraide. C’est aussi une société indépendante, libre de ses choix. Et c’est ce qui fait sa force », décrypte Cristelle Bournet avec enthousiasme.

Une société sensible au bien-être de ses salariés

Alors que les enjeux de recrutement sont au cœur des préoccupations du secteur de l’informatique, Stordata se veut particulièrement sensible au bien-être de ses salariés. Pour Cristelle Bournet, les talents sont avant tout en recherche de respect et de reconnaissance. « Ce qui nous caractérise, c’est notre capacité à accompagner nos salariés dès leur arrivée pour qu’ils trouvent leurs marques, et à les accompagner dans la durée. Quand je vois que 40% de la population de Stordata est là depuis 10 à 20 ans, c’est un indicateur marquant qui montre que les gens qui y entrent s’y sentent bien. »

Des profils d’experts

Outre l’entraide qui règne en son sein, Stordata met l’accent sur l’expertise de ses salariés en leur permettant d’exprimer leur potentiel. Stéphane Norman, chef de projet fraichement arrivé dans l’équipe, témoigne :« J’en ai plus appris en 8 mois chez Stordata qu’en 4 ans dans mon ancienne entreprise. Le professionnalisme, on le détecte assez rapidement, avec des gens qui sont moteurs et sont capables de vulgariser un jargon très technique. On ne fait pas de la flambe, on fait ce qu’on sait faire… Et on le fait bien. »

Pour conclure cet épisode, Suzie Nicoleau adresse un message aux futurs candidats : « Si vous recherchez une entreprise avec un environnement authentique et capable d’adresser des très beaux noms du marché, n’hésitez pas à envoyer votre CV et on échange ! »

Pour tout renseignement, rendez-vous sur Stordata.fr

Bonne écoute !

Episode #2 : Stordata, des talents et des Hommes

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